10月17日，公司召開2011年度新入公司大學生座談會，公司領導和2011年度新入公司的21名本科以上大學生參加座談。
    2011年度公司根據生產經營需求，共招收來自西安交通大學、西安電子科技大學等大專院校的本科以上大學生22名。座談會上，薛冬泉總經理首先向新入公司的大學生介紹了公司領導以及分工情況，對公司的發(fā)展歷程、基本情況以及企業(yè)文化作了闡述。在不同部門試用的大學生從一個“新人”的角度，對進入公司以來的感受，在工作生活中遇到的問題以及對公司的建議，分別談了自己的體會和看法，大家暢所欲言。公司領導從各自主管的工作出發(fā)，對大學生提出要求，寄予厚望。薛總經理最后總結時指出：長嶺紡電經過近30年的發(fā)展，具有自身的優(yōu)良傳統(tǒng)。新招錄的大學生是公司的新鮮血液，是公司未來的骨干力量。希望他們在今后的學習和工作中，嚴格要求自己，注重學習，努力上進，盡快完成從學生到員工的身份轉變，融入長嶺紡電這個大的“家庭”和“團隊”，在各自的崗位上更好地發(fā)揮專長，做出成績，為長嶺紡電的發(fā)展做出貢獻，實現自己的人生價值。